為落實2018年上半年一村(居)一法律顧問工作考核,進(jìn)一步做好下半年工作統(tǒng)籌,近日,我局按照《番禺區(qū)一村(居)一法律顧問工作考核辦法》,對全區(qū)16個鎮(zhèn)街273個村(居)法律顧問進(jìn)行了2018上半年考核。
為確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行,我局成立了村(居)法律顧問考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉玉裕局長任組長,文珍兵副局長任副組長,局各監(jiān)督員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個工作組,具體負(fù)責(zé)16個鎮(zhèn)街的考核。考核以律師自評,村(居)、司法所評價,督導(dǎo)小組實地走訪等形式進(jìn)行,目前,考核結(jié)果已經(jīng)公示通報。
根據(jù)各督導(dǎo)小組情況反映,各鎮(zhèn)街的村(居)法律顧問整體服務(wù)質(zhì)量良好,基層干群對村(居)法律顧問的工作表示肯定和贊賞,認(rèn)為村居法律顧問能認(rèn)真提供法律咨詢等服務(wù),解疑釋惑,化解各類矛盾糾紛,確實是為民排憂解難的好幫手。
同時,考核中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,個別村(居)法律顧問在滿意度評價及現(xiàn)場服務(wù)情況等方面的評分較低,存在不按規(guī)定到現(xiàn)場值班,沒有舉辦法治講座等情況。為摸清問題根源,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入司法所、村(居)走訪調(diào)查,認(rèn)為出現(xiàn)此類問題主要有三方面原因,一是律師本人對村(居)法律顧問工作重視不夠,思想上比較松懈;二是在工作中,律師、司法所、村(居)三者之間的溝通交流不夠,沒有及時反映問題和困難;三是律師事務(wù)所對律師沒有盡到管理責(zé)任,缺乏溝通協(xié)調(diào),沒能及時督促律師按要求完成工作。對此,我局一方面馬上落實整改措施,對不適宜繼續(xù)擔(dān)任村(居)法律顧問的律師給予更換,并要求司法所切實履行職責(zé),做好協(xié)調(diào)工作;另一方面約談律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人,要求其進(jìn)一步加強對擔(dān)任法律顧問的律師的管理和監(jiān)督,促進(jìn)工作落實,確保此類情況不再發(fā)生。下一步,我局將繼續(xù)加強對村(居)法律顧問的平時督導(dǎo)考核,對滿意度低及不按規(guī)定履行合同的律師將嚴(yán)肅處理,以推動一村(居)一法律顧問工作順利開展。
(番禺區(qū)司法局律公科供稿)